近日，婺城区再次启动“百博入企”活动，对2019年度走进企业的22位博士进行考核。
自2015年“百博入企”启动实施以来，婺城区每年组织选引一批高校博士到企业开展产学研合作。通过博士、教授到企业一线开展科研活动，加快高校科研成果在婺城的生产转化，推动企业技术难题攻关，促进建立更为紧密的校企产学研合作关系和科技成果共享机制。
此次年度“百博入企”考核的是2019年与21家企业签定合作意向的博士，共22位，专业涵盖了机械制造、互联网智能系统研发、新型材料产业化等众多细分领域。评审组通过查阅评审资料、听取汇报、现场问答的方式，对22位“最强大脑”一年来的工作进行考核。
“‘百博入企’已成为婺城区柔性引才的一个响亮品牌，我们要给企业输送最优质的资源。”婺城区科技局工作人员介绍，此次考核通过的博士将根据评审结果按30%比例确定为优秀，并给予相应经费补助。
浙江开创电气有限公司在第三批、第四批“百博入企”成员金职院教授倪兆荣和浙师大博士丁金福的帮助下，成功申报多项国家专利，特别在实用新型专利申报中，为企业赢得发展契机。对于此次“百博入企”活动的启动，企业表示充满了期待和惊喜。
截至目前，婺城区共引进4批次 20 余所高校的63名博士与50余家企业结对合作。
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