公司领导下达命令，让下面的员工通过排挤，欺负的方式来赶员工走，自己应该怎么办？ 这个可不好办了，来老板想把自你弄走，不要试图去2113改变，改5261变不了，职场里4102如果得罪了人1653就是永远得罪他了，不要想着通过什么可以改变他的想法，他排挤你证明他不能直接开除你，你现在有两个选择，饮气吞声继续干你的活赚你的钱，还有主动辞职。
如何完成上级领导下达的任务？ 按照领导要求，把领导交代2113的事情做好。完成领导下5261达的任务过程中须注意以下几4102点：1、深刻体1653会领导的意思。先要分析领导要你完成任务的具体目标是什么。确立一个具体目标是完成领导下达任务的第一步。2、落实已确立的目标。针对这些目标要认真的研究，做好每一个环节，而这个目标的每一个环节就是考验大家能力的时候，千万要做到每一个环节都不放过，谨记第一次领导布置的工作，是最重要的工作。3、端正自己的工作态度。工作目标完成是工作的分内事情，大家要尽量延伸自己的能力，完成这些目标后，记得还有那些你能做的更好一点的，这时候千万不要偷懒，千万不要放弃，继续做下去，这才是一个领导眼中优秀的工作人员。4、如实向领导汇报完成情况。这时候不要无限度的夸张自己的工作表现，要实事求是的和领导说明工作的情况，领导可以做到这个位置，什么样的工作都经历过，也就是说，你夸大的部分，其实就是你做的不好的部分，这点大家一定要谨记。
领导下达的命令是错误的，但是领导说，有什么事情他负责，我该执行命令吗？ 感谢邀请，“情商兴趣”很高兴帮您解答职场困惑！首先，这要看“错误”的严重程度，如果已违法，即使领导“愿意”承担后果，建议不做不说，既不做也不对外人讲！其次，这要看领导对“错误”命令的认知，如果领导已非常清楚命令是错误的，并因此可能带来严重后果，也建议不做不说！第三，即使不做不说，领导还是反复催促，自己可把相关政策规定以及由此带来的后果再次向领导解释，几次以后，领导就不会再让你做了！第四，不要怕威胁和领导生气，哪怕被辞退，这些与可能判刑坐牢哪个对自己更重要呢？
