职工子女高考的慰问品发放 单位对高考子女奖励,双职工发一份还是两份

最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：wolfzlx111工会慰问执行标准1.生育慰问员工本人生育，工会赠送元左右礼品。2.大病慰问员工住院一周以上（e799bee5baa6e78988e69d8331333433623765含一周），工会派员上门慰问。1）住院未实施手术者，发放元慰问金；2）住院并实施手术者，发放元慰问金；3）重大恶性疾病者，发放元慰问金；4）病假在家休息一周以上（含一周）者，视情况发放元慰问金。3.工伤慰问凡在职员工因公受伤影响正常工作或需在家休养者，发放元慰问金；因公受伤造成严重伤害者，发放元慰问金。4.丧事慰问凡丧事，务请第一时间通知直接上级，由直接上级通知工会：1）在职员工去世，工会派员协助家属办理丧事，同时发放元慰问金；2）员工直系亲属去世，工会派员上门慰问，赠送花圈或元慰问金。（直系亲属范围见附件）5.节日慰问每年中秋节，向所有在职员工发放价值元的购物券或等额现金。6.高温慰问每年6月15日-9月15日，向符合高温工作岗位条件的员工发放盐汽水箱。（盐汽水费用不占用法定高温补贴）7.生日慰问在职员工生日，发放价值元的蛋糕券或等额现金。8.困难员工慰问因不可抗力遭受重大灾难的员工视情发放元慰问金。9.员工退休慰问即将退休的员工，。六一国际儿童节公司员工子女慰问，发什么礼品好？ “六一国际儿童节”，公司员工子女慰问，可以为孩子购置以下心仪的节日小礼品： 1、运动玩具 像儿童专用的篮球、棒球、橄榄球、悬浮飞碟、轮滑鞋等都是不错的选择，很受。企业职工福利费和工会发放的少量的节日慰问品有何 区别？ 自全国总工会办公厅 2014 23号文件发放以来，很多企业对工会的慰问品和企业的福利理解不是很清晰，以下列明哪些是企业的福利、哪些是工会的福利，以示区别。根据(〈财政部。行政事业单位职工父母去世，工会可以慰问该职工吗？ 行政事业单位职工父母去世，单位工会可以派人前往慰问，也可以不去慰问。在一般情况下，如果是员工的父母去世，单位工会组织基本上都会派人前往慰问，并发放一次性补助金。。关于单位对高考子女奖励，双职工发一份还是两份的问题，如果单位没有专门的规定，发两份是符合奖励规定的，因为它奖励的是单位职工，为国家培养了一个能考上大学的子女而付出的努力。如果没有考生父母在这个单位工作的身份，仅凭考生本人的身份，单位与他没有任何奖励的理由。要给也只能是发扬爱心，提供帮助的份。如果非要给考生们奖励，全国几十万考上大学考生都要去奖的话，那就无语了。每人奖100元，就把你那个单位给奖得关门大吉了。

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