财务里的清收和清欠有什么区别 财务里的清收和清欠的区2113别如下：1、作用不同清收主要是5261用来存钱、4102取钱、转账的公司账1653户；而清欠用来办理包括提现和发放员工工资福利等在内一切符合法律法规的结算，而一般存款账户只能办理一般的结算业务，不能提取现金和发放员工工资福利。2、性质不同清收可办理转账结算和现金缴存，不可以办理现金支取。清欠可以随时存入或取出资金，但是取出资金必须通过公司转账支票转入公司基本账户中，然后再通过公司现金支票支取。3、定义不同清收是每个企业都必须设置的，且每个企业只有一个基本户。通过基本户核算的每笔业务，企业都应详细记录。清欠是指存款人因借款或其他结算需要，在基本存款账户开户银行以外的银行营业机构开立的银行结算账户。本账户可办理转账结算和现金缴存。参考资料来源：-清收-清欠
应收账款清欠工作奖励办法 去文库，查看完整内容>；内容来自用户：夜猫子筽华陇马拉维公司来应收账款清欠奖励办自法为进bai一步做好总公司du应收账款清欠工作zhi，充分调动各方面的清dao欠积极性，加速资金回笼，减少资金占用，降低财务费用，减少坏账成本，保障生产经营的正常运行，制定本办法。一、清欠奖励工作范围1、按照债务应履行日期算起，形成拖欠账龄已达1年以上的货款；2、据详细核对清欠对象共计家公司（等），清欠货款总额约元（不含利息）；二、清欠奖励人员范围受公司委托实施清欠的公司领导及职工。三、提奖比例清欠奖励提奖比例根据清收回来的是钱款还是货物抵账、以及拖欠账龄、清欠难度确定，具体如下：1、拖欠账龄1-3年a、收回钱款提奖比例为清欠回收钱款的1％-4%b、以物抵账提奖比例为清欠回收货物价值的1％-3％2、拖欠账龄3年以上a、收回钱款提奖比例为清欠回收钱款的2％-5%b、以物抵账提奖比例为清欠回收货物价值的2％-4%3、特别难清欠及减少公司损失的个案，具体提奖比例由总领导班子结合清欠难度确定。四、奖励金额及方式清收账款到达我公司指定账户或取得货物抵账相关的法院有效裁定或判决后，依据实收的钱款金额或抵账物的价值，经公司领导班子制定提奖比例。
应收账款的催收措施和方法 如何收回应收来账款有时候，如果自顾客对所收到的产2113品或服务不5261满意，他们可能会4102对发票提出异议并拒绝1653付款。账单错误和定价问题，比如没有落实促销和折扣，也是引起纠纷的常见原因。当这种情况发生时，其他部门，如销售和客户服务，可能会介入来评估问题并确定最佳的解决方案。类似问题大多数情况下，不会拖到应收到期才解决。然而，如果纠纷不能解决，就要启动催收程序。常规流程如下：在采取任何行动之前，首先确认已向客户开具了发票。接下来，通过电话留言或电子邮件联系客户，并提醒他们货款已逾期。要求他们立即付款，否则就会面临滞纳金或利息的风险。如果客户在24-72小时内没有回复，工作人员可以通过电话进行跟进。同时，向客户寄送一封催收确认函，确认细节及金额，并讲明后续风险。这个过程可能会重复几次，取决于公司的宽限期。应收账款的平均催收期为30天，逾期90天以上就被视为严重拖欠。当逾期超过120天或被视为无法收回时，可以将账户发送给第三方催收机构(比如：Inter-Credit Group)代为处理。
