老板打工人骂工人犯法不犯法老板把工人开除老板会把工资给高了吗？ 你好，可以及时到劳动监察大队投诉，老板的做法有违劳动法的规定。
私人公司的老板可以随便辞退工人吗 私人公司的老板不可以随便辞退工人。《劳动法》第二十八条 用人单位依据32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333431343030本法第二十四条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第二十七条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。扩展资料：辞退员工需赔偿的类型一、需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。二、需支付辞退员工补偿的情形根据法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当支付被辞退员工补偿金：(一)用人单位依照企业破产法规定进行重整，经过合法程序辞退员工的；(二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动。
老板辞退打工九年的工人怎么处理 在正常情况下，老板辞退工人，应该按工人的工龄给予经济补偿，一般是每一年工龄补偿一个月的工资。
