国有企业兼并重组的流程是怎样的 1、调查摸底，收集材料。2、明确思路，设计方案。3、职工讨论，上报审批《实施方案》交职工讨论，将重组原则及步骤告诉职工，听取职工意见，同时对职工进行思想动员和学习。
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 国有企业改制后，原干部身份还存在吗？没有得到补偿金怎么办？杨建勇 帮助人数：1429 你说的改制补偿金在法律上。
国家安全监管总局关于开展作业场所职业病危害调查摸底工作的通知 发布部门：国家安全生产监督管理总局发布文号：安监总职安[2007]134号有关省、自治区、直辖市安全生产监督管理局，部分省级煤矿安全监察机构：为了摸清我国作业场所职业病。
