如何看待员工应当服从上级领导的工作分配，调动和指挥，并按时完成工作任务 这是个基本2113性的东西。作为员工理5261当服从领导4102的分配工作，先1653不要管领导是否正确，要专首先服属从调动，听指挥并按时完成任务，这是做员工的基本义务和职责。但就领导指挥和工作安排上存有异议，那要在工作安排前提出异议，在没有确定的情况下先要完成交给的任务，然后进行追溯，要求领导做进一步的调整，以便能够更好的实施以后的计划，使得工作得以完美的进行。如领导及时改正，就应继续执行，如领导仍坚持错误做法，就应考虑越级进谏，如果越级进谏仍被最高长官搁置不闻，或者考虑要离开这个地方，另谋出处为妥。
上级领导安排工作任务，未完成就得罚款 您好，根据我国刑法规定，诈骗金额满6000元构成诈骗罪，电信诈骗满3000元构成诈骗罪。如果涉及诈骗建议收集保存好相关证据及时报警处理。是否能追回要根据立案之后办案机关。
你正在做直接上级布置的工作，其他领导安排你坐其他更重要的事情应如何处理 首先你要明白你归谁管，当然是直接领导，他可以决定你以后的工作会不会舒服，会不会有加薪升迁的机会，所以一定要先把他布置的工作做完。我这么说不表示其他领导安排的工作可以置之不理，谁知道明天他会不会成为你的直接上级呢，所以其他领导安排的工作也要做，这里要讲究技巧，如果其他领导安排的工作比较好做，而且很快就能完成的话，那就先做这个，但绝对不能让你的直接上级知道，否则你就有大麻烦了。如果其他领导安排的工作不好做的话，你就一定要让你的直接上级知道，如果他们关系很好的话，你的直接上级会认为你很懂事，知道帮他拉关系，如果他们关系不好的话，他会觉得你很尊重他。
