论点，论据，论证分别是什么？ 议论文有三要素，论点、论据和论证.什么是论点呢？论点是作者对所论述问题的见解和主张，是议论文的灵魂.确立论点是写好议论文的前提.议论文的论点必须做到鲜明、正确.鲜明，就是要明确地表示肯定什么、否定什么，赞成什么、反对什么，对某件事情、某种现象发表议论，必须态度明朗，观点明确，不能含含糊糊，模棱两可.正确，是指观点要符合客观实际、合乎情理，要经得起实践的检验.鲜明与正确，是对初学写议论文者的基本要求.如果再要求高一点，论点还应当有新意，有深意，有现实意义.所谓新意，是说要有自己的看法，不要总是重复别人的观点；所谓深意，就是不能只抓表面现象、就事论事，而要揭示事物的本质和规律；所谓现实意义，就是议论要有针对性，要对现实生活中人们普遍关心的、需要解决的问题提出自己的看法.我们说，论点是议论文的中心，是起统帅作用的，没有论点就不成其为议论文.但是，只有论点能成为议论文吗？也不成，还必须有论据.什么是论据呢？论据，是证明论点的根据.一篇议论文中，提出论点以后，还必须举出事实讲出道理来证明论点的正确性，这些证明论点的事实和道理就是论据.作为论据的事实，包括现实事例、史实以及统计数字等.这些事实必须真实，不能臆造或虚构，建立在虚假事实基础上的论点。
谚语：“刚则易折，柔则常存”，是什么意思？是否有道理吗？ 非常荣幸能回答这个问题；“刚则易折，柔则长存”，前面的刚在我身上真的是完美的体现，在这刚上我讲讲我在上面吃过的亏；我喜欢做事直来直往，就事论事，解决问题，在人事方面比较弱智，不懂变通，这让我在公司里处于“有事钟无艳，无事夏迎春”尴尬的处境，公司出现棘手的问题，老板就来找我，吃喝玩乐加薪提拔没我的份，在公司五年还是小中层，我后来实在忍不住了，就去找老板聊聊为什么如此待我，我为公司创造了不少业绩，老板跟我说了些话，虽已过五年我还是记忆犹新，我到现在都非常感激他，虽然那次聊完后我辞职了，但给我后来做事说话都会在脑子里转几圈，怎样说才能兼顾别人的感受又能表达清楚的习惯，他当时说的话里就包含了题主这句“刚则易折，柔则长存”，他说：“轮做事，你很有主见，很有自己的想法，能很好的解决问题，但在与人相处却是咄咄逼人，让人很不舒服，除了做事都不想跟你说话，你自己就没有想过为什么吗？刚则易折，柔则长存这句话你好好去领悟下吧”那个时候我很不理解，一气之下就辞职了，辞职后三个月没有上班，就是看书回想我这些年工作上的，人事上的经历，在工作上我兢兢业业，但在人事上一塌糊涂，就买了很多与人相处之道类的书籍看，再去。
民间有句谚语：“低头的是稻穗，昂头的是稗子”。越成熟越饱满的稻穗，头垂得越低；只。 作为普通人，学会低头、懂得低头和敢于低头是非常重要的。尤其是在社会竞争激烈的今天，生命的负载过多，人生的负载太沉，低一低头，可以卸去多余的沉重；面对自身的不足，。
