北京市对于产假及产检假的规定 北京员工产检假是多少？公司规定是半天时间。看到劳动法规定产检假是1天另外这个“医务部们”指的是什么意思

北京市新劳动法关于产检假规定 产检假是为了让怀孕职工更加方便产检的一种休假，在怀孕的时候都可以进行申请，国家对于产检假也做了明确的规定。1、产检假的计算：产检假，用于保障妇女的正当权益，计算。您好！北京产检假和产假是怎么订的？ 您可以上网搜相关规定2020年北京女职工产检假新规定有哪些 很多职场准妈妈都或多或少会遇到一些问题，比如公司想方设法劝退，产检扣工资等。对于产检假，国家是有明文立法对女职工进行特殊保护。那么，2020年北京女职工产检假新规定。2020年北京女职工产检假新规定 如符合相关条件，最多可以享受193天产假。具体为：98天（产假）30天（难产）15天（晚育）35天（领取独生子女优待证）15天（深圳人口与计划生育条例对晚婚晚育的优待）=193。北京女职工产检假最新规定是什么？ 根据北京市实施《女职工劳动保护规定》的若干规定中第五条：单位应当根据怀孕女职工的具体情况核减其劳动定额。怀孕女职工依照医务部门的要求在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间，按出勤对待。北京女职工怀孕产检，将视作正常出勤对待，俗称产检假。

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