昨天面试一家人力资源公司,做的是招聘专员。他们那就是给工厂招工。底薪2000。招一个人30,面试一 这个条件还是可以的,关键是他们那里的待遇怎么样,要是待遇很好,找人还是蛮顺利的,要是待遇不好,你找不到人,一个提成都没有
我是一家工厂的人力资源部主管,入职时工作内容是人事、行政、体系我接下来该怎么做。 您好!我是一家工厂的人力资源部主管,入职时工作内容是人事、行政、体系,入职三年多了,今天新上任的总经理开会就把我部门改了,改为营运发展部,而我只负责行政和体系,。
我在工厂上班,今天去找我们厂人力资源部的问,厂里面加班费基数是按照什么核算的我们厂给我的说法合理吗? 可以向劳动监察大队举报解决