对公账户有没有 对公账户也有银行卡。对公账户的银行卡要取现还是必须得去开户行的柜台办理，ATM机上无法操作。只是有了银行卡如果要取备用金出来，可以不用填现金支票了
如何区分自己的社保卡是金卡还是银卡 区别：一、使用人2113员不同。5261根据原先的规定“市属企业职工4102用的是金卡，镇级企业职工和城乡1653居民用的是银卡”。二、统筹范围。其中“银卡”包括住院统筹和门诊统筹，用较低的缴费标准实现了大部分人的基本医疗保障。原先“金卡”内含住院统筹和个人账户，即“金卡”参保人可以获得住院费用报销，但是看小病的门诊费用要自己负担。他们虽然享有住院补充医疗保险，但缴费标准比“银卡”高近7倍。三、医疗待遇不同。金卡持卡人享受的医疗待遇标准较高，但所耗费的金额较高，不利于医保统筹资金发挥更大效用。扩展资料2013年10月1日起，东莞正式实施新医疗保险政策，新政策取消了“金卡”和“银卡”的区别，由基本险、补充险、大病险构成，实现了制度上的公平。社保卡的作用：1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等；2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息；3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；4、可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药；5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务；6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息；7、办理领取养老金等社保事务，。
什么叫薪金卡？ 薪金卡是中2113国工商银行面向代发工资客户发行的5261主题借记卡4102，旨在通过搭建一体化的服务平台，为优质代发1653工资个人客户提供专属、便捷、安全的增值服务。属于新一代芯片银行卡，较上一代磁条银行卡安全系数更高。扩展资料：从薪酬管理的角度出发，针对代发工资个人客户的结算、理财、融资、消费等需求，提供“薪管家”代发工资综合服务。1、专属结算优惠：每年可享受12笔工行系统内异地存取款、异地转账汇款免费优惠。2、逸贷服务：面向我行优质代发工资个人客户优先提供逸贷产品。3、价格优惠：免收代发工资期间的薪金卡年费和小额账户管理费；免收代发工资个人客户的薪金卡新开（补、换）卡手续费；免收代发工资期间的工银信使余额变动提醒服务费。4、芯片卡行业应用：加载门禁、考勤、就餐等企业一卡通管理功能，并为代发工资个人客户免费配发闪酷借记卡。5、定制专属产品*：包括专属银行理财、优选保险产品、定制专属理财型基金等。
