如何考消防员，需要具备什么学历，有什么要求 在本省2113范围内异地招聘年龄526118—25周岁，具有初中以上文化程度的未婚男性公民4102等要求。从事执勤灭1653火和社会抢险救援工作的劳动者，在本省范围内异地招聘年龄18—25周岁、具有初中以上文化程度的未婚男性公民。（在消防部队服役过的退伍军人经体能、技能考核合格的，优先选用）。从事文秘、通信等岗位的劳动者，在本地或异地招聘年龄18—30周岁、具有大专以上文化程度的公民，且通过了全国计算机等级考试达到2级水平，其中从事文秘岗位的劳动者打字速度需达到每分钟50－60个字、从事通信岗位的劳动者打字速度需达到每分钟60－80个字。扩展资料：消防员的入职要求：1、具备良好的力量、速度、耐力、灵敏和柔韧性等身体素质，能适应在复杂、多变和危险的环境中进行灭火战斗的需要，以最短的时间、最快的速度去完成任务。2、能适应长时间灭火和大负荷量的救人、抢救物资的需要；能够在任何复杂环境中坚持灭火战斗，避免个人伤害。3、具备良好的适应自然环境的能力，能在严寒、酷暑以及风、雨、雪等气候条件下进行灭火战斗；具备勇敢顽强，雷厉风行，不怕牺牲，不怕疲劳和连续作战的过硬战斗作风。参考资料来源：-合同制消防员
消防工作中的“四个能力”是什么 消防“四个能力”是公安部构筑社会消62616964757a686964616fe59b9ee7ad9431333365656538防安全“防火墙”工程提出的，即：1.提高社会单位检查消除火灾隐患的能力，建立火灾隐患判定整改制度，发现火灾隐患立即改正，不能立即改正的，逐级报告；2.提高社会单位组织扑救初起火灾的能力，配置消防设施、器材，确保其完好有效，发现火灾后，员工应掌握使用方法并能熟练操作；3.提高社会单位组织人员疏散逃生的能力，员工熟悉本单位消防安全标志、疏散通道、安全出口，掌握疏散程序、逃生技能，根据火灾危险性，制订有针对性的灭火和应急疏散预案；4.提高社会单位消防宣传教育培训的能力，通过张贴图画、消防刊物、视频、网络、举办消防文化活动等多种形式对公众宣传防火、灭火、应急逃生等常识，每半年至少组织一次对全体员工的消防知识拓展延伸：具体执行检查和消除隐患能力单位应建立防火检查、巡查队伍单位应制定消防安全管理制度单位消防安全责任人、消防安全管理人每月至少组织一次防火检查单位实行每日防火巡查，并建立巡查记录部门负责人每周至少开展一次防火检查员工每天班前、班后进行本岗位防火检查做到“十查十禁”一查设施器材 禁损坏挪用二查。
消防部队改革后与以前有什么区别？ 2018年10月9日，消防部队移交仪式正式召开，这一改革对于百姓和消防战士来说分别意味着什么？
