如何正确处理村“两委”关系 【摘要】：正《组织法》第三条规定，中国共产党在农村的基层组织，按照党章进行工作，发挥领导核心作用；依照宪法和法律支持和保障村民直接开展自治活动，直接行使民主权利。。
如果你作为一名村民委员会主任，请问如何做才能处理好与村委支部书记的关系？ 1.要积极的参与到村委的各项工作中，敢于独当一面，工作来时不等不靠，让村委支部书记放心；2.要配合好村支部书记的工作，大事方面多沟通，不武断，发挥好民主与集中的关系；3.要多学习总结，有虚心听取不同意见的耐心和敢于承认错误的勇气；4.在大是大非方面，敢于坚持自己的正确主张，不一味顺服；5.要多站在村支部书记的角度，审视不同时期村两委的工作轻重缓急，切实配合干好重点工作并兼顾好临时工作，及早周全计划并协调稳步实施；6.处理具体事件时，不骗不移，分清是否，掌握公平，敢于碰硬；7.要敢于主动维护好村委支部书记的权威；8.要有不怕吃亏的思想，利益方面不要一味斤斤计较。以上仅供参考！
如何在新时期下推动村两委制度建的 围绕基层组织建设新思路，从思想、组织、制度建设入手，着力理顺“两委”关系正确处理党支部和村委会的关系，是确保坚持党的领导、依法办事和村民自治三者有机统一的前提和基础，为此，我们按照加强农村基层组织建设，理顺“两委”关系的工作思路，从思想、组织、制度建设三个方面入手，针对性地采取了以下几项措施：1、强化培训教育，为理顺“两委”关系打牢思想基础。农村“两委”关系的好坏，取决于农村“两委”干部的素质。换届选举后，一些村“两委”班子之所以不团结、不协调，一个重要的原因就是新上任的村级干部的素质偏低，缺乏正确处理矛盾和驾驭农村事务的能力。为此，我们在解决“两委”关系不顺畅的问题时，首先抓住这一关键环节，从统一思想认识，提高他们的政治水平入手，使支村“两委”干部真正树立\"一盘棋“思想。一是及时组织培训，统一干部思想认识。“两委”换届选举后，我们及时对新任支村两委主干进行了培训教育。先后在市委党校举办了5期培训班，共培训新任\"两委”主干1028名。通过培训，不仅提高了他们的政策理论水平和管理农村事务的能力，而且使他们弄清了党支部与村委会之间的关系，理清了工作思路。新当选村委干部通过培训普遍反映：。
