简述场论的发展历史及其主要的科学家对其贡献 量子场论是量子力学和经典场论相结合的物理理论，已被广泛的应用于粒子物理学和凝聚态物理学中。量子场论为描述多粒子系统，尤其是包含粒子产生和湮灭过程的系统，提供了有效的描述框架。非相对论性的量子场论主要被应用于凝聚态物理学，比如描述超导性的BCS理论。而相对论性的量子场论则是粒子物理学不可或缺的组成部分。自然界目前人类所知的有四种基本相互作用：强作用，电磁相互作用，弱作用，引力。除去引力，另三种相互作用都找到了合适满足特定对称性的量子场论来描述。强作用有量子色动力学（QCD，Quantum Chromodynamics)；电磁相互作用有量子电动力学（QED，Quantum Electrodynamics)，理论框架建立于1920到1950年间，主要的贡献者为保罗·狄拉克，弗拉迪米尔·福克，沃尔夫冈·泡利，朝永振一郎，施温格，理查德·费曼和迪森等；弱作用有费米点作用理论。后来弱作用和电磁相互作用实现了形式上的统一，通过希格斯机制（Higgs Mechanism）产生质量，建立了弱电统一的量子规范理论，即GWS（Glashow，Weinberg，Salam）模型。量子场论成为现代理论物理学的主流方法和工具。所谓“量子场论”的学科是从狭义相对论和量子力学的观念的结合而产生的。它和标准（亦即。
如果面试的时候，面试官问你：1 为什么要申请这份工作，2 为什么说您适合这个职位，3 未来你会怎样为公司做贡献，我应该怎么回答 1.我之所以申请这份工作原因有两点：一是本人喜爱这份工作。二是期望在工作上发挥自己最大能力做好它。2.我之所以适合这个职位原因有：一是本人有此方面的工作经验两年以上。
切斯特·巴纳德对管理的主要贡献有哪些 求解答 谢谢~不胜感激 切斯特·巴纳德（Chester I.Barnard，1886-1961）：系统组织理论创始人，现代管理理论之父 切斯特·巴纳德是。
