实际用人单位在“逆向劳务派遣”中要承担什么责任 “逆向劳务派遣”中，用人单位在尚未与劳动者解除或终止劳动关系的情形下，应认定劳动者与派遣机构所签订的劳动合同为无效合同，用人单位仍与劳动者存在劳动关系，用人单位。
劳务派遣和人才中介有什么区别 劳务2113派遣和人才中介从以下三方面加以区别52611：签订劳动合同4102的对象不同中介公司：就是简单的1653介绍，收取一定的中介费用，当中介公司给你推荐完工作后，服务就结束。劳务派遣公司：劳务派遣就是把你送到工作单位上班，但你的劳动关系是和派遣公司签订的，也就是说，如果用人单位不要你了，可以把你退回给派遣公司，由派遣公司再次分配工作。一般关系在派遣公司不存在失业的问题，它就像一个中转站，不停的给你转到各个单位上班。2：两者提供的服务内容不同劳务派遣：从合适的工作职位到初步的洽谈面试，从员工入职到员工离职以及发放工资等等一系列手续，都会办理妥当。并且劳务派遣公司与员工有正式的合同生效。中介它负责提供信息给劳动者，让劳动者去面试，通常劳务中介都是会向劳动者和企业先收取相关费用。而提供给劳动者的工作不一定是劳动者满意的和事实上整个过程不受到法律的约束，是有一定风险性。3：两者的盈利方式不同劳务派遣公司是向用工企业一方收取管理费作为盈利方式，不同员工的任何费用的。中介公司主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务，并向双方或单方都收取一定的中介费用。
长沙紫荆劳务派遣有限公司怎么样？ 简介：长沙紫荆劳务派遣有限公司成立于2010年09月07日，主要经营范围为劳务派遣（不含境外）等。法定代表人：吕顺华成立时间：2010-09-07注册资本：50万人民币工商注册号：430102000115005企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)公司地址：湖南省长沙市芙蓉区五一大道249号湘域中央花苑2号栋1111房
