实习生就业自身存在的问题分析 一、实习生在工作中普遍存在的问题及分析 1、年龄偏小是产生问题的重要原因之一 职校毕业生一般在16-17周岁之间，正是处于自我意识强烈的半成熟时期，对社会的发展和个人的。
结合自己的实际 谈谈自己对大学生就业现状思考 弱势群体的共同关注-大学生就业的生活困难问题摘要：随着社会和经济的发展，提高国民教育，不断扩招的大学，扩大学生的人口膨胀，就业难一系列的社会问题更充分地暴露出来。毕业生就业难等问题，生命成为了许多媒体和热点问题和社会关注的焦点，这些问题基本上分为一个真正的大学生了7a64e59b9ee7ad9431333335313262弱势群体。如何解决就业问题，大学生活这一弱势群体困难的问题应该是对得起党和国家，政府的重视，也是整个社会，高等教育机构和学生的需要共同努力的。解决这个问题，可以有效地促进社会发展和社会稳定，也才能真正把知识转化为生产力，从而促进国家的发展实力。本文分析了弱势群体以及一些在校大学生的实际，具体问题的现状是关心他们面对的问题。文章从大学生就业现状，分析了大学生就业存在的基本现实，分析了当前中国大学生就业相关的社会保障体系，挖掘就业过程中的大学生出现了问题，提出了相应的解决方案的策略和建议相关职能部门的新学生就业提供了参考电流。关键词：大学生活困难的弱势群体就业的社会关注对策人文关怀首先，在大学生-弱势“弱势”这是一个棘手的问题概念不同程度在过去也被划分在一定的阶级，一定的人群，而不是大学纳入。
论文题目：关于就业形势的思考与应对 1．劳动力供大于求矛盾突出。2．大龄失业职工数量上升，失业周期延长。3．年青人失业群体庞大。4．外来劳动力大举占领城镇普通就业岗位。5．近郊失土农民就业问题凸现。随着城乡一体化的推进，城市地域的拓展和大项目的引进，城区四周土地被大量征用，使近郊农民失去生产资料而重需就业。
