两个工厂合并，法人代表是同一个人，员工不另签合同，可以有补偿吗 您好！因不同意合并之后另行签订合同员工选择离职是可以帮你争取经济补偿金的，建议你可以致电与我详细表述一下你的具体情况，我会综合起来给你提供一个维权方案，点开我的。
工厂合并协议书 律师同志你好。我是一家小型的洗涤公司(专为酒店宾馆洗涤床单被罩之类的布草洗涤工作的工厂)因投资较大，运行资金周转困难，想与一家与我差不多规模的洗涤厂合并一同生存发展。
工厂合并赔偿 有关此问题韩明律师回答如下：工厂合并，合并后的工厂是原来工厂的继受人，应该继续履行工人与原来工厂的劳动合同。而工作地点是劳动合同的主要内容之一，工作地
