员工长期请事假，企业该如何处理？ 公司有些员工经常请事假，耽误工期，企业遇到这种情况该如何处理好呢？
批准员工请长期事假，社保如何处理？ 如果公司批准了该员工请长期事假的话，那么他的社保就必须由公司继续缴纳，个人的钱到时候由他的工资里扣呗，因此必须协商好，或者可以签定协议，那样就不用怕将来那员工不还钱了。
员工长期请事假，企业该如何处理？ 按依法制定的规章制度，分清原因分别处理。按依法制定的规章制度，分清原因分别处理。用人单位应当按照《劳动合同法》第四条的规定，建立和完善请假制度，保障劳动者的权益。
