职工亲属去世慰问品

工会能给职工婚丧嫁娶发慰问金吗？ 可以的。根据《基层工会经费收支管理办法》规定，可以用于基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。哪些亲属去世可以享有死亡慰问金？ 哪些亲属去世可以享有死亡慰问金?我们公司的制度其中一条是：凡在职员工直系亲属去世，公司给予慰问金300元。现在我的外公去世了，公司又说死亡慰问金不包括我母亲那边的员工直系亲属死亡公司发放的慰问金需要交个人所得税吗 依据我国法律的规定，职工出现死亡的，可以获得一次性的死亡补助金和抚恤金，而用人单位有时候还会给死亡职工的家属发放一定的慰问金，那么员工直系亲属死亡公司发放的慰问职工直系家属去世单位发慰问金，法律有怎样的规定？ 国家规定有，具体数额，可咨询当地工会。当然，发不发就看校长的意愿了！以下是江苏省总工会规定的福利数额：基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日，即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等。发放标准为每位会员每年不超过1800元。发放方式可以为实物或到指定地点限时领取确定物品的提货凭证，不得发放现金、购物卡、代金券等。工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券，标准为每人每年不超过400元。工会会员结婚、生育，符合国家法律、政策的，基层工会可给予不超过1000元的慰问品。工会会员生病住院，基层工会应予看望，可给予不超过2000元的慰问金。工会会员去世时，基层工会可给予不超过3000元的慰问金；工会会员直系亲属去世时,可给予不超过2000元的慰问金,直系亲属是指会员本人的配偶、父母和子女。工会会员退休离岗,基层工会可以发放不超过1000元的纪念品，可组织座谈会予以欢送，座谈会可购买适当的干鲜水果等食品。请问公司职工家属去世，公司给了慰问金，应该怎么做账，应填写些什么单据工 共5个回答 看公司制度规定，填费用审批单就可以的，写清什么原因。账面可以入：营业外支出—职工 抚恤金 如果公司文件有规定，也可算作是 员工福利 的一种，要么就入：管理职工直系亲属去世慰问金标准是多少 关于职工直系亲属去世慰问金的标准，不同的城市的规定的标准是不一样的，经济水平较高的城市，慰问金会高一点，需要具体问题需要具体分析，同时还要按照法律法规的相关规定同事出车祸去世了，想问工会丧葬慰问金范围都包括些什么呢？ 我的同事在出差出了车祸当时送去医院人就死了，我同事的家属都想索要丧葬费，我平时和这个同事私交不错，我想详细的了解一下工会丧葬慰问金范围都包括些什么呢？职工亲人去世慰问金可以在福利费开支吗 职工福利是指企业在工资、社会保险之外，根据国家有关规定，所采取的补贴措施和建立的各种服务设施，对职工提供直接的和间接的物质帮助，以补充、满足其基本的、经常的或工会对职工家属去世慰问金发放标准 这个并没有明确的标准和规范，更多地在于工会结合自身情况适度给予便是 毕竟每个地方经济发展水平不同，工会财力和规模各有不同的。职工家属去世慰问金，要缴个税吗 职工家属去世慰问金一般是不需要缴纳个人所得税的。1、个人所得税（personal income tax）是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所

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