绩效考核到底是怎么一回事？？ 1.它是人事考核的一种标准 2.它以你取得的政绩和成绩作为标准 3.成绩高者上，成绩底者下 4.它是目前比较流行的考核标准 做好一个人事经理具体要 1.制定一个公平公正的提拔。
什么是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点 第一，统一对组织目标的认识。以企业战略目标为龙头，制定和分解企业目标到部门，所有部门都意识到自己在企业战略中的重要地位和价值。公开和统一战略和目标，有利于下属。
绩效考评领导小组办公室是做什么 绩效就是可以简单讲，就是奖金，绩效考评，就是研究每个人怎么评定发多少奖金。这种一般都会有对应的绩效管理办法。。？ 2020SOGOU.COM 京ICP证050897号
