密水街道的旧城改造 密水街道精心组织，狠抓落实，旧城改造工作有了实质性进展。组织领导到位。街道从加强组织领导入手，成立了由街道党工委书记任组长，分管副书记具体抓落实的工作推进领导小组，设立了专门办公室，坚持每周一、三、五调度，听取各管区旧城改造情况汇报。同时，各社区也相应成立由社区党（总）支部书记亲自挂率的工作小组，街道规定每周一召开例会，由各社区书记汇报旧城改造情况及进度，对存在问题及时解决，定期通报，充分调动各社区开展旧城改造工作的积极性。宣传认识到位。街道通过召开由社区和企业负责人参加的座谈会、发放宣传材料和组织现场参观考察等方式，多角度、多层次开展宣传，引导各社区和城区企业积极参与旧城改造。先后召开各类座谈会16次，印制分发各类宣传材料3万余份，组织社区党（总）支书记到金屋小区施工现场参观，在全街道营造了大搞旧城改造的浓厚氛围。政策服务到位。街道把旧城改造放在突出位置来抓，出台了《密水街道旧城改造考核奖励办法》等一系列奖惩政策，把旧城改造纳入各村（社区）工作目标考核责任制，逐级落实目标任务。对所有旧城改造项目，街道实行“一站式”、“一条龙”服务，落实专人从改造区域现状摸底、政策制定、合同签订。
廊坊城中村改造名单 第三十六条 城中村实施改造后，城中村村民就业统一纳入城市就业管理，并按照有关政策缴纳养老、失业、医疗等社会保险，享受社会保险、就业培训、就业。
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