如何创新选派干部座谈会 本人就是第三批选派干部，我认为应当采取实地到新农村建设效果显著的地方进行考察，与当地村干部以互动交流的方式进行，这样对选派干部有一种激励和推动的作用，印象也比较深刻.顺便说一名，省\\市\\县委组织部门，要加大选派干部使用力度，确保优秀选派干部得到安排使用，选用人才要大胆，要破格，这样选派工作机制才能长久，选派干部才有积极性，否则选派只会流于形式，不是人人争当选派干部，而是人人怕被组织挑选为下派干部，那就没意思了.
下派包村有什么好处 从提高认识，转变思想着手，增强本次包村工作的责任意识。[/b]
全国集中连片特困地区抓党建促脱贫攻坚工作座谈会上提出6项重点任务是什么 未解决问题 等待您来回答 奇虎360旗下最大互动问答社区
