请问员工合同可以按照双方协商的需求来写嘛！还是必须按那个模板写 按协商一致意见写
2010年集体合同彩虹计划总结 今年以来，我处按照厅党组的决策部署，紧紧围绕劳动保障中心工作，从推进科学发展、保障改善民生的高度，创新手段，多策并举，努力处理好促进企业发展与保障职工权益、解决当前突出矛盾与建立长效机制、政府主抓与社会协同的关系，积极应对金融危机的不利影响，全力推进各项工作任务，保持了全省劳动关系的总体平稳运行，各项工作取得较为明显的进展，圆满完成了全年目标任务。一、序时目标完成情况厅党组年初部署的7项重要工作事项进展顺利，截至11月末，13个市的企业劳动合同签订率、有雇工个体工商户劳动合同签订率均已达到98％和80％的目标数；13个市均已完成加载劳动关系协调职能的社区不少于80%的目标；全省劳动合同备案人数1085.15万，超额完成计划数的15.32%；集体合同审查数87058份，超额完成计划数的5.03%；工资集体合同审查数40895份，超额完成计划数的16.88%。二、主要工作措施（一）建立健全劳动关系统计监测分析机制。为及时掌握金融危机对劳动关系的影响，我们在2008年下半年迅速建立了企业劳动用工和规模裁员情况、困难企业用工情况、欠薪逃匿和拖欠工资引发群体性事件情况等统计调查报告制度。同时以农民工比较集中的建筑施工企业、受金融危机影响较大的。
集体合同攻坚计划究竟是怎么样的呢？ 提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。我也要问 你好，集体合同攻坚计划（一）加强集体协商工作分类指导。继续以非公有制企业为重点。
