申论对策格式问题 申论中对策的格式不是最重要的，一般只要合乎基本的格式规范就不会被扣分，就如你所列的这种格式也是可以的。在完成对策部分的要注意的问题如下：一、由于每部分批改人员不同，所以必须要有一到两句引导句或承上启下的文字，就如你所写的“针对…”；二、要求对策的问题要看清楚，不一定要你分析，如果只提对策，则不必写分析；三、“本着…”这句不知道你是什么意思。一般对策，是会让你站在组织的角度来写，可以说，是以一个不特定的公务员的身份去考虑对策问题，你可以选择自己喜欢的或擅长的特定公务员角度去考虑对策问题，所以，本着…可以改为“作为…，提出…”或“从…角度，（某某问题）的解决方法有…”四、对策中，要有比较明确的逻辑关系，比如主次，比如职能归口，这个是相当关键的，比较合理的是先主后次，先主管部门、再协管部门、后宣传部门（传媒），不过无论怎样，要注意一个可行性和可操作性，切忌空对空。仅就格式而言，层次清晰、条理分明就行。希望对你有帮助。
我们要调查某件事情，可以采用方法有 调查报告写作指导一、调查报告的概念、特点调查报告概念是对某一事件、某一人物、某一问题，通过深入细致的调查研究之后所写出的真实地反映情况的书面报告。调查报告的运用。
申论的提出对策题需要遵循哪些原则？ 对于申论提出对策的考试题，可以从以下方面进行把握：一、作答要求：用不超过350字的篇幅，提出解决给定资料所反映问题的方案。要有条理地说明，要体现针对性和可操作性。二、抓住关键一理解题意：1、字数限定：350字。弹性限度只能在10%以内。过高或过低原则上都要扣分。2、解题对象：针对给定材料，提出解决方案。问题在给定材料之内，一般是近涉关系，很少是远涉关系。3、适用性。由于招考的公务员，是管理国家事务的人才，因而，所思所想，都必须站在政府的角度，提出的方案要就事论事，可以执行，不能大而空，要切实可行。三、弄清答题步骤：1、根据前边所述的方法，勾划出文中反映的主要问题。这是保证对策是否具有针对性的重要依据。2、寻找问题发生的环境和条件。这是保证解决问题的方案具有可行性的重要依据。3、根据环境和条件，从不同角度或层面提出解决方案。四、选择好的答题方法：1、分层法：有些问题，可以从观念、制度、具体行为三个层面来提出解决办法。A.转变观念，改变现有的…观念，通过…，树立…观念。B.建立…制度(体制)。C.加强…管理，(即实际行动)。2、职能分类法：很多试题，都与法律有关。因而答这类题时，方案可以是按“企业或单位”、“政府”。
