可以申请仲裁的。生产经营严重困难，准备以这个理由裁剪人员，相应的保留了一定的人员，所保留的人员中，因为企业困难，工资水平很大幅度的降低，也想 解除合同，请问该留守的员工。
说经营困难，让我回家待岗，给最低标准 您好，疫情期间<；ahref=\"https：//china.findlaw.cn/laodongfa/laodongguanxi/yrdw/\"target=\"_blank\">；用人单位停工停产.
我想请教一下，我们公司因经营困难，已放假六个月，XX资打六折，还是正常生产的十二月的月平均工资呢？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
