大庆市人力资源和社会保障局的职责调整 (一)划入职责原市人事局职责，原市劳动和社会保障局职责，原市劳动和社会保障局所属市社会保险事业管理局(企业保险除外)、市医疗保险局、市就业局相关行政职责，整合划入市人力资源和社会保障局。(二)加强职责1、加强人力资源发展战略与政策研究，开展人力资源调查和规划，加大高层次、紧缺人才引进和培养力度，促进人力资源优化配置。2、加强统筹机关企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。3、加强统筹城乡就业和社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。4、加强统筹人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立全市统一规范的人力资源市场，促进人力资源自由合理流动。5、加强统筹机关企事业单位基本养老保险职责，推进机关企事业单位基本养老保险制度改革。6、加强促进就业职责，强化就业服务职能，健全公共就业服务体系，落实城乡劳动者平等就业制度，促进社会就业更加充分。7、加强组织实施劳动监察和协调农民工工作职责，切实维护劳动者合法权益。8、加强推动创业职责，强化创业促就业和社会化服务职能，全面推进社会保障一体化建设步伐。(三)下放职责1、区编制总额和用人单位编制限额内的人员调动职责交给区。
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