怎样理解以人为本，预防为主，综合治理，全员参与啊，持续改进 安全第一，预防为主；以人为本，综合治理；完善制度，强化落实；建立标准，严格执行；全员参与，持续改进。不发生重大以上安全事故，消除职业危害和环境污染，创建安全、稳定、高效的化工生产企业。
安全第一预防为主综合治理是怎样的关系 “安全第一，预防为主”两者的关系“安全第一，预防为主”是相辅相成、辩证统一的关系。只有重视安全，才会去做预防工作。只有做好预防工作，才能实现安全“安全第一、预防。
如何理解以人为本，预防为主，全员参与，持续改进 当前，企业面临着前所未有的挑战和巨大的发展机遇，作为生产一线的经营管理者，如何围绕以人为本的管理理念，提高安全管理实效，实现安全生产的长治久安，是值得深思和积极实践的一个崭新课题。多年来坚持以人为本的安全管理理念，实现了安全生产的长周期，截至2009年12月31日已实现安全生产6450天。一、实施以人为本的安全管理的意义以人为本的安全管理就是以尊重职工，爱护职工，维护职工的人身安全为出发点，以消灭生产过程中的潜在隐患为主要目的。以人为本的安全理念的提出和实践，应有以下二个方面的现实意义。一是企业要实现跨越式发展的宏伟目标，要求用较短的时间、较少的环节和较少的代价，最大可能满足国民经济发展对电力的需求。而推行以人为本的管理，突出职工的中心地位，不断增强安全管理实效，确保安全生产的有序可控、长期稳定，是实现跨越式发展的基本前提和保证。其次就是当前的安全管理方法，虽然采取了“安全性评价”、“危险点预控”等方法，但与安全生产的要求还有一定差距，当前急需一种更为科学有效的方法来逐步完善安全管理。推进安全生产的以人为本管理是当前推进安全管理的一种行之有效的方法，是安全生产的迫切要求，也是安全管理工作。
