长虹集团发展到底如何

长虹集团销售怎么样？ 现在好像长虹不怎么洋长虹集团待遇怎么样？以后发展空间好吗？特别是对毕业生财务人员，请知情人指点下，谢谢。 那些都不重要，关键是自己要努力奋斗，命运把握在自己手中！长虹集团是军工企业嘛？ 不仅以前是，现在也是。长虹始创于1958年，公司前身国营长虹机器厂（780厂），是中国“一五”期间的156项重点工程之一，是当时国内唯一的机载火控雷达生产基地。70年代开始上电视机项目，80年代军转民的浪潮中，长虹凭借其军工电子设备商的技术优势，逐渐发展壮大。2008年，长虹牵头组建了四川电子军工集团，主要产品有综合电子武器装备、机载火控雷达、电连接器、航空电源等。据说J10上就有长虹的火控雷达。长虹集团完了么？ 瘦死的骆驼比马大，它不象那些问题股，还不至于倒下去。但是，要重振雄风就不容易了。股价能稳住一段时间可能不会再下跌，至于上涨，可能要看事态的发展了，涨也有限。长虹集团哪个子公司的效益最好？ 什么叫效益好呢？是总收入多，还是利润高呢？绵阳长虹多媒体效益最好，然后就是中山长虹。网络科技效益一般。国虹手机就更不用说了。空调是亏损。多媒体就是长虹电视机。长虹公司工作怎么样？ 还不错1、长虹是综合型跨国企业集团，不管是家电技术还是其他方面，都在行业里遥遥领先；另一方面长虹不仅看重企业的发展，更看重人才的培养—除国家规定的五险一金，还有低价员工宿舍、住房补贴、就餐补贴等，让您解决工作过程中的后顾之忧。2、同时不断完善员工发展保障系统，提供新人培训计划和学历晋升计划，协助您不断提升专业硬实力。3、当然，90后喜欢的愉快、创新、挑战的工作环境也是有的，毕竟长虹可是国内第一个研发出人工智能电视的品牌哟。4、具体的薪资待遇会根据职位的不同而所有波动，您可以和联系您的HR进行咨询协商。不过我个人建议，大学生刚出来不太看重薪资，而要看公司经营状况、就业前景和工作氛围。5、长虹有着完善的培训体系：新人训、技术培训、管理培训等，也有各种培训方式，包括在职培训（工程硕士、MBA等）、脱产培训、网络大学等；新员工入职后，我们会对新员工进行全方位的系统培训，包括能力、职业素质、工作技能等，在工作、生活各方面帮助新人尽快适应新的角色。绵阳长虹对才进去的应届大学生提供的待遇怎么样？ 我给你真正答案，我老公就在这边上班，211,985的才能进长虹研究所，二本的只能在厂里当工艺。长虹一般事情很少，适合养老。新生进来就两千多点，具体工资还要看你的专业了长虹网络科技有限责任公司在长虹集团里面是什么样的地位？效益如何？发展如何？请指导一下，谢谢 我觉得关键在于自己，福利待遇是要靠自己创造出来 的，天底下没有白吃的午餐，只要自己努力了，以及必须你要适应公司环境，不是公司适应你，你要把你所学的专业知识充分的在企业发挥出来，让公司的人刮目相看，那么你的福利待遇一定会水涨船高的长虹集团现在本科生待遇真的像大家说的那么差吗？ 3月应聘长虹电子FPGA设计岗位、在学校有些经验、准备签、一问工资、3000。这工资我同学在国美卖电器就这个基本工资、在同时期京东方的生产线工资都是5000还包住、这好歹还是个设计岗啊。也不知道长虹是来招聘还是来搞笑的。在长虹集团工作发展怎么样? 长虹集团的基本资料官网上都有，就给你说说长虹的工作吧，我是一名长虹的销售，所有自然和你的发展方向不一样，不过，作为一个大企业的一员，首先长虹告诉了如何爱护自己的企业，保护企业荣誉。然后为自己努力的学习，进步。是人才就进去吧，长虹需要新生力量。

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