企业绩效考核理论 1、陈芳 主编 绩效管理 深圳：海天出版社 20022、储企华 编著 绩效管理 上海：文汇出版社 20023、罗瑾琏 企业绩效的人力资源整合 上海：同济大学出版社 20004、（英）布莱恩·沃特林著 绩效评估手册 王宾容，张颖，孙志燕译 北京：经济管理出版社 20025、（加）加里·P·莱瑟姆，肯尼斯·N·韦克斯利著 绩效考评 萧鸣政等译 北京：中国人民大学出版社 20026、武欣 编著 绩效管理务实手册 北京：机械工业出版社 20027、谌新民，武志鸿 编著 绩效考评方法 广州：广东经济出版社 20028、杜映梅 编著 绩效管理 北京：对外经济贸易大学出版社 2003
对于企业，绩效管理的功能有( )。 A．监测功能 B．(B) 诊断功 参考答案：A，B，C，E解析：对于企业，绩效管理的功能有诊断功能、监测功能、导向功能、竞争功能。
在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容有哪些 在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容是： 在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容是：(1)对企业绩效管理制度的诊断。如现行的绩效管理制度在执行的过程中．。
