人力资源规划分为哪几个部分？2.企业的组织架构有哪几种模式 人力资源规划包括五个方面：1、战略规划 是根据企业总体发展战略的目标，对企业人力资源开发和利用的方针，政策和策略的规定，是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键。
人事部的组织架构是什么 如果是企业的，一般分为三块：员工工资及福利、人员管理及流动、员工培训及教育。
中小型公司初始的人事组织架构一般是怎样的？ 你好。你好。小公司初始的人事组织框架一般为扁平式，两个层级就够了，随着公司的发展壮大，层级结构会增加到三级，但四级现在多不采用了，主要因为层级多了行政效率会降低。
