试读结束，如需阅读或下载，请点击购买>；原发布者：王晓宁北国纵横混凝土公司员工岗位职责一、总经理e79fa5e98193e59b9ee7ad9431333433623831工作职责1.全面负责公司的生产经营活动和公司的日常工作。2.负责建立公司的组织机构和质量管理组织机构，审核职能分配和提供必要的资源。3.签发公司日常行政和业务文件，代表公司对外处理重要业务。4.组织拟定公司的发展计划、经营方针、年度生产经营计划和制定工作计划及年度决算方案。5.主持制定公司的质量方针、目标，建立并实施质量管理体系，健全质量责任制。6.任命管理者代表，明确其职责和权限，主持管理评审工作。7.负责公司人事、劳资全面工作，决定公司员工的工资、福利、奖惩，按董事会要求做好员工的聘任和解聘。8.负责公司财务工作的监督、管理、考核工作。9.审核监督公司的管理制度的制定和修改，监督公司的企业管理开合工作。10.组织好公司员工各类培训工作，审批公司对外签订的合同。二、生产副总经理工作职责1.对总经理负责，协助总经理工作，负责分管部门的管理工作。2.对分管部门提报的急需解决的问题，及时召开有关部门人员会议，及时协调、落实、解决。3.负责考评分管部门管理人员的工作业绩，调动生产部门人员的。
混凝土搅拌站需要哪些工作人员？ 主要还是要看搅拌站有多大，是否能配备齐全，主要的人员包括：总经理、副总经理、技术总工、站长、实验室（副）主任、生产经理、销售经理、销售员、调度、实验室班组长、。
商品混凝土与现场搅拌混凝土的区别 商品混凝土与现2113场搅拌混凝土5261区别在于：1、运输方式自拌砼，即现场搅拌混凝4102土，采用塔吊1653或斗车在施工现场及楼面进行水平或垂直运输。商品砼，即商品混凝土，由搅拌车运送至现场再用汽车泵或地泵（泵管内径125或150mm）输送至楼面指定位置。2、原材料自拌砼：采用现场搅拌机拌制，因此粗骨料粒径为大于5 mm的岩石颗粒（或者粗骨料也可进行级配使用），细骨料采用级配良好的中砂，由于所有材料在施工现场堆置，相对而言原材料的质量以及强度和含泥量大小均可以自行控制。商品砼：粗骨料受限于输送泵管大小只能采用1.5—2.5mm碎石或卵石颗料，细骨料一般均采用机制砂，由于材料进行搅拌站堆置在实际操作中施工单位对于原材料控制不易。3、外加剂自拌砼：现场拌制受搅拌机械影响对加入量难控制因此一般情况下很难加入外加剂。商品砼：输送要求及粗骨料粒径影响必须加入外加剂和矿物掺合料来提高砼的流动性以及强度。4、出料至浇捣的时间控制自拌砼：出料至浇捣的时间完全可以进行适当控制，当气温较高时减缓出料速度，而且浇捣时的砼温度也不会产生高温。商品砼：特别地夏季进行砼施工时，由于搅拌车内温度超高，直接带动砼的温度提升，从而吸收砼。
