公司支付员工午餐费10元，员工自己需交1元，当月都公司支付，月工资扣除，计提和交费的会计分录。 就是按照正常做工资的分录做。10元*实际工作天数 计入工资，1元员工支付和公司无关。午餐补贴就是员工的工资，计入工资收入。没有必要单独处理。你自己做过工资单就理解了。
请问员工午餐费怎么做分录 工资里包含的员工用2113餐补贴，借：5261生产成本/制造费用4102/管理费用等贷：应付职工薪酬1653借：应付职工薪酬贷：银行存款员工在饭堂用餐应付款项，借：应付职工薪酬贷：应付账款—XX饭堂给饭堂打款时，借：应付账款—XX饭堂贷：银行存款
关于误餐费的会计分录 视同差旅2113费（出差补助）处理。按字面意思理解5261，“4102误餐费”应该是员工离开单位出1653去办事不能在单位就餐时间返回而在外面就餐的补助，我们的处理是视同差旅费（出差补助）处理的。当然，还有些单位为员工人人都发放所谓的“误餐费”—意思是员工中午不能回家吃饭。如果是这种性质，就是一种变相的福利或工资了。如果是第一种情况，按正常的差旅费进行处理，所得税扣除没有特殊规定；如果是第二种情况，首先是汇总计算个人所得税，其次企业所得税必须按照“工资薪金及福利”相关规定处理才能所得税税前扣除。扩展资料：会计分录亦称“记帐公式”。简称“分录”。它根据复式记帐原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方帐户及其金额的一种记录。在登记帐户前，通过记帐凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证帐户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记帐符号，有关帐户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。简单分录也称“单项分录”。是指以一个帐户的借方和另一个帐户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个帐户的借方与几个帐户的贷方，或者以一个帐户的贷方与几。
