员工未完成上级领导交办事情，作为公司可以处罚员工吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
辞职后，领导以未完成工作为理由不发加班补贴，合理么？肯定是不合理的。这个理由不成立！接下来我从法律角度和实操经验补充你最感兴趣的加班费干货内容。。
公司 罚款 处罚员工 例如迟到、业绩未完成 工作中有未达成的工作指标等，领导就一句话：罚款！50--200元不 公司 罚款 处罚员工 例如迟到、业绩未完成 工作中有未达成的工作指标等，领导就一句话：罚款！50-200元不 该公司工作过程中，若员工在工作中出现未达成的业绩指标、或者。
