党支部班子成员每年与每名党员谈心谈话不少于多少次 党支部班子成员每年与每名党员谈心谈话不少于1次。根据《中国共产党支部工作条例（试行）》：第十九条 党支部应当经常。
班子团结怎么写？ 领导班子坚持团结协作、增强整体合力是衡量一个领导班子整体素质的重要标志，是领导班子建设32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333339653764的重要价值取向之一。在新的历史条件下，只有坚持团结协作、增强整体合力、形成优势互补的领导班子，才能充满合力，才朝气蓬勃的带领干部职工前进。一、坚持团结协作、增强整体合力的重要性1、坚持团结协作、增强整体合力是班子工作的基础条件。我会通过制定科学的、切合实际的工作目标和目标激励机制，把班子成员的工作统一到实现目标，为目标奋斗的团结协作和整体合力上来，有合力才能保证目标的一性。2、坚持团结协作、增强整体合力是班子成员履行职责的基本保证。我会班子成员有各自的分工，但分工不分家。他们在履行各自的职责时，心相聚，力相合，班子成员才能同心同德，心往一处想，劲往一处使。没有班子的团结协作和整体合力就难以保证目标的统一性，就像拔河比赛，不在人多，贵在步调一致。3、坚持团结协作、增强整体合力是班子建设的基本要求。坚持团结是班子建设的重要内容，团结才有力量，增强班子成员的团结与协作，才能形成班子的整体合力。评判班子建设的好坏，合力如何使关键的一条，合力不强。
党支部班子成员每年与每名党员谈心谈话不少于多少次 党支部班子成员每年与每名党员谈心谈话不少于4次。党支部班子成员与党员谈心谈话活动原则上每月进行，每季度与支部所有党员进行至少1次谈话，因此每年与每名党员谈心谈话不。
