“369人才工程”是什么？ 河南2113省特招医学院毕业生（简称5261“369”人才工程），是河南省卫生人才发展4102建设的重大举措，现1653已经纳入健康扶贫脱贫计划，特招医学生试用期为1年，服役期为6年，本科及研究生确定录用后即可办理入编手续，用人单位有空编的，要优先解决特招生入编制问题，不受服役期限制。用人单位没有空编的可在市县事业编制总量内按照“特需特办、人编对号、人留编留、人去编销”的原则，将取得医学本科的特招专科生纳入人才编制管理，对于福利待遇，对于服务期间暂未入编的特招生纳入单位正式人员岗位管理，实行同工同酬，办理社会保险，享受单位同等条件下正式职工待遇。扩展资料“369人才工程”的建立背景：为深入推进县级公立医院改革，河南省自2015年8月正式启动“369人才工程”，即通过引进、培养、培训3种途径，用6年时间，实施医学院校毕业生特招计划、全科医生特设岗位计划、农村订单定向医学生培养计划、基层骨干医师培训计划。全科医生转岗培训计划、基层卫生人才在职学历提升计划、住院（全科）医师规范化培训计划、城乡医院对口支援帮扶计划、“红会送医”计划等9项行动计划，着力破解基层医疗卫生人才短缺困境。参考资料来源：人民网-健康扶贫计划，。
乡镇卫生院是哪类事业单位，待遇好吗？1、乡镇卫生院是公益一类事业单位：在事业单位分类改革中，乡镇卫生院是公益一类事业单位，而县级以上公立医院，却被划分为公益：-。
为了确保基层医疗卫生机构提供低收费、适宜服务，将 采取以下措施：一是政府举办的基层医疗卫生机构，要严格 界定服务功能，明确规定使用适宜技术、适宜人才、适宜设 备和。
