想要报考人力资源从业资格证书需要什么条件？ 人力资源资格证对如今想从事人力资源行业的人来说，可谓是找工作必备，当然不仅找工作比无人力资源资格证人士更加容易，在薪资水平上更是比无人力资源资格证人士要高哦！对于还没有人力资源资格证的然来说，如何报考人力资源资格证？第一，人力资源资格证报名时所需材料：1、《企业7a686964616fe58685e5aeb931333431373934人力资源管理职业资格考试报名表》（报名现场填写）；2、身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件（原件审验后当时退回）；3、从事专业工作年限证明；4、两寸免冠照片两张。第二，人力资源资格证报考步骤：1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证4、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）每年上半年和下半年各举行一次。具体安排是：上半年，5月的第三个周末（一般是周日）；下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日）。人力资源资格证如何报考的步骤就按照以上的介绍啦，在人力资源资格证报考之前还有一件更重要的事情那就是。
什么是人力资源从业资格证书？难考么 ？ 来为我们讲解有关人力资源证书考试的内容，希望对我们顺利取证有所帮助。
什么是人力资源从业资格证书？ 按照国家职业标准分为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源 师。1.企业人力资源管理员，国家职业资格四级。2.助理企业人力资源管理师，国家职业资格三级。3.企业人力资源管理师，国家职业资格二级。4.级企业人力资源管理师，国家职业资格一级。5.四级的话就没必要考了，没用。一般非管理类本科毕业一年后就可以考三级了。参考资料经验.[引用时间2018-1-9]
