企业员工被刑事处分 企业员工被判有罪,但免于刑事处罚要开除吗

电力企业职工的哪些行为将被追究刑事责任或依法给予 电力企业职工有以下一些行为的，按《电力法》将被追究刑事责任或依法给予行政处分。(1)违反规章制度、违章调度或者不服从调度指令，造成重 大事故的。(2)故意延误电力设施。职工受刑事处分后重新就业工资待遇应该如何确定 根据劳动部劳部发[1995]226号文件划定，劳动者受刑事处分后重新就业的，不论归原单位工作或到其他工作单位工作，其工资待遇，由用人单位按所从事的工作，根据详细情况自主。企业员工被判有罪，但免于刑事处罚要开除吗 公务员受到刑事处罚，经再审宣告无罪或免予刑事处罚，原开除处分决定被撤销，不再给予处分的，从处分变更的次月起恢复工资待遇。《行政机关公务员处分条例》第十六条行政机关经人民法院、监察机关、行政复议机关或者上级行政机关依法认定有行政违法行为或者其他违法违纪行为，需要追究纪律责任的，对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。第十七条违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。扩展资料《中华人民共和国公务员法》第八十三条公务员有下列情形之一的，予以辞退：(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的；(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；(四)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。企业中层职工被判有罪，免于刑事处分会是什么结果 免于刑事处分的意思是构成犯罪，但因法定原因，不再追究刑事责任的，免予刑事处罚。免于刑事处分的结果是只判处有罪，但不执行刑罚。除刑罚外的处罚根据情节还是要执行的，如予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分等。企业单位职工犯罪被判处缓刑 的，会受到什么政纪处分？ 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！您好，这个需要根据具体情况分析，您可以打电话来咨询。本回答由提问者采纳为最佳答案 。企业职工受到刑事处罚 国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的(其中，97年12月31 日前参加工作的，在2006年-2010年内缴费满10年不满。企业职工受刑事（行政）处分后工资待遇应该怎样执行？ 你好，根据劳动法以及劳动合同法的规定，职工受刑事处分的，单位可解除劳动关系的，而不用支付经济补偿金。纵横法律网 钟晶律师公司如何处理被追究刑事责任的员工 在人民法院未作出判决前，可以中止劳动合同的履行。作出判决且生效后，可以依法解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。

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