人工智能未来将在哪些领域替代人类的工作？ 如果说数字化转型是企业界正在发生的变革，那么智能化就是先行者的机遇。刚刚过去的人机围棋大战，柯洁0：3败给了人工智能系统AlphaGo（阿尔法围棋）。人会在具有特定规则的一个命题输给机器也许是早晚的事情。事实上，围棋和人工智能这两件事儿都太过高深，我们更震惊的点在于，居然在硬件计算能力不足以支撑一个计算机在围棋这一难题上胜过人类的前提下，科学家另辟蹊径，从大数据和算法的维度，也就是深度学习，实现了这一目标。接下来要做的，就是用这个技术造福人类了。一、基于数据分析的六种颠覆模型如上图所示，数据分析体现在商业价值的方式主要有六种：1、基于正交数据的商业模型，主要应用于保险、医疗、人力；2、大型实时匹配算法，主要应用于交通和物流、自动化、智慧城市和基建；3、个性化精准服务，主要应用于医疗、媒体、保险、人力；4、大型数据整合，主要应用于银行、公共服务、保险、人力；5、数据驱动的技术进步，主要应用于生命科学和制药、材料科学、科技发明；6、优化决策过程，主要应用于智慧城市、保险、医疗、人力。二、六类行业数字化进程1、规模相对较小，知识密集型的领域，如媒体、金融等企业，数字化的程度较高；2、资本密集型，发展潜力。
未来有什么工作是一定不会被人工智能取代的？谢邀！我认为一万年以后，(也就是《永远》)，人工智能都不能代替《人》的《智能》，《人》永远是人工智能的《缔造者》，：而人：。
人力资源管理机器人可以代替人工做哪些工作？ 前一段时间，我看到一个关于智能机器人的新闻，国内研究和开发企业智能机器人可以代替一些服务人员。这些机器人市场零售价格是1980元。价格可以算是非常高的，但是换一个方向想一想：如果一个机器人用于四年，一个月只有3000元。我看到这个消息，刚开始是高兴的，人力资源管理部门招聘员工，多了一个人才选拔的渠道。而且，智能机器人作为公司的固定资产，不需要考虑是否签订劳动合同、购买社会保险、晋升、薪酬调整、心里状态等，这样就可以节省公司的成本，是非常可观的。随着企业的发展和发展方向的不同，企业的岗位责任也会发生变化。它经常会遇到一些员工，他们对职位的改变或工作内容的增加或减少感到沮丧。如果有智能机器人可以通过程序升级或设置直接解决这些问题，这不仅使工作变得更容易。但是作为一个人，这将是一件可怕的事情：如果我正在做的事情被机器人取代了呢？那么，我们是不是都应该下岗了？从我使用智能手机的那一刻起，我就感受到了智能生活的好处。越来越多的智能产品进入我们的生活：无人机、智能家居、智能门锁、扫地机器人、工厂生产线、机器人餐厅、无人驾驶汽车。只要它能够标准化，它就可以是智能的。智能可以根据我们的需要开发所需的功能。
