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疫情过后,实在是找不到工作了,该怎么办? 疫情下的工作现状

2021-04-07知识3

疫情下穷人现状是什么? https:// mp.weixin.qq.com/s/WWHb z7f9SLpDM9KD7B2WUQ 美国的贫富分化大家有目共睹(当然肯定每个国家都有这个问题),在美国昨天的财经频道CNBC(Consumer News and Business 。

这次疫情过去会有很多人换工作吗,为什么? 首先需要明确“很多”是多大的概念。社会层面大范围的换工作是不太可能的,因为疫情并没有改变社会结构,使社会分化出新的行业。如果是因为疫情影响到行业绩效的话,可能会有“很多”,但像餐饮、旅游、购物是日常需求,人人都需要;受疫情业绩上行的电子游戏行业,那也是有门槛的。

这次疫情过去会有很多人换工作吗,为什么? 你好,我个人认为应该是不会的。换工作对职场的影响是很大的,换的好,就会使自己发展得更好,如果不甚,可能会使自己陷于困境。疫情过后会不会换工作我觉得应该是多方面来讲的,疫情过后很多的企业,可能都会面临着不同的问题和机遇,如果说在这个公司中,感觉还有很大的发展空间,刚刚经历了这场变故后,应该是暂时不会更换工作的好。因为一个是现在疫情还没有结束,找工作不易,二是长假让很多人也明白了,不是工作缺你,而是你缺工作。现在还是实体企业比较多,而这次疫情冲击最大的就是实体企业,让他们迟迟不能复工。所以在疫情过后,不少企业会减少招聘需求,整个社会的需求岗位就会减少了,在求职者数量不变的情况下,竞争压力大了,自然会比原来更加难找到工作了。大多数岗位都是由中小企业所提供的,他们也是受疫情影响最大的企业,为了更好的活下去,不得不节约成本,减少招聘需求是节约成本的一个方式,降薪也是一种节约成本的方式,裁员更是一种节约成本的方式。整体来看,疫情过后,找工作的难度会加大,不少企业受重创,对人的需求肯定是减少了,然后受疫情的影响,裁员与降薪的频率会增加,这也意味着有不少人才会重新流入市场,那整个市场竞争的人多了,我们。

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