对上级错误的任务命令怎么处理？ 首先，如果上级并不是不能沟通的人的话，建议将自己的想法、顾虑找个合适的时32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333337613838机与上级好好沟通一下；然后，因为公司内每个人的级别不同，所知晓知识、信息的数量、广度与深度不同，所以可能出现对同一事物出现不同的认知甚至较大分歧，有时候下级看来错误的任务命令可能并不一定是错的。当然也有存在上级疏忽错漏的时候，这时候，仍然需要好好地再次沟通以便能高效地执行命令。再然后，双方间的沟通是否有效，就视乎双方的观点、沟通是否表达到位，沟通方式是否双方能接受的方式，相互之间的信任是否到位了；当确认上级指令有误，我们可以先服从，再反馈；当上级下达命令后，如果当场直接问“领导，这个地方好像不妥…”上级可能会觉得面子上过不去，会认为：试都没试，就说不行？所以我们可以犹豫下，然后说好。真的去执行后，再来找上级：“领导，刚按您的意思试了一下，我觉得我们这个地方用这个方法会不会更好一点？委婉地去提意见，这样相信对方会更能接受一些。如果充分沟通完，上级仍然坚持这样的命令，那就只能照办了，相信TA有TA的理由或考量（有的可能不便说透），只要不是违法犯罪的事，即便。
上级行政机关下达的命令违法，下级执不执行 一般来说，上级的命令应该执行，但明显错误的，可以提请上级撤回。
领导下达的命令下属不执行怎么办？当领导的在老百姓看来从来都是威风凛凛，颐指气使，无所不能。问到“下属不执行命令怎么办”这种问题，竟然有人忍俊不禁：“当下属的，服从。
