如何对待表扬和批评 对待表扬要保持清醒的头脑。人人都爱听表扬，表扬的话常让人感到自己活在这个世上很有价值。人是不能没有赞许的，人的本质是渴望被肯定，赞许是外界的一种肯定性的回馈。问题在于你被赞许的是什么，怎样才能获得他人的赞许，是赞许还是恭维。漫不经心的恭维只应相信一半，郑重其事的恭维根本不要相信。马在松软的土地上易失蹄，人在甜言蜜语中易摔跤。你越是需要得到恭维，就越有可能受到别人的支配。有时，赞美只是为了掩饰发现别人缺点的不安，改用一种较隐晦的说法罢了。例如，称赞你很有主见，可能你已经是相当的不讲理。愈是说哪里好，愈显得哪里不足。因此，对待别人赞美你的话要心里明白，有时不妨反过来想一下。倘若有人赞美，是因为你的权位、你的钱柜、你是前辈、你太昏聩，那么，你当警醒、自卫，冷眼相对；倘若有人赞美，是因为你的智慧、你的妩媚、你的劳累、你的作为，那么，你当感激、自慰，目光深邃。别人的赞美好比香水，闻闻可以，可千万不能当真品尝，喝下去就惨了。说了表扬，再说说批评。现在缺少批评的空气，有客观的原因，也有主观的原因。照理说工作有毛病不怕谁批评，问题是如今没有一个正常的批评环境。我们处于一个价值多元、是非不分、。
谁知道如何正确的面对批评和表扬 表扬和批评是对一件事务的成果的评价，是个人的主观意见，是对这件事物的对与错的判别，不同人对同一事物的评价不尽相同哦，或表扬或批评。我们不能保证每个人给我们的评价是正确而客观是。表扬不一定就好，批评也不一定就坏。我们只要尽力了，不损人利己，问心无愧就可以了。当事者则对批评和表扬的态度，决定了以后自己所做事情成败的关键，只要以平常心面对就好啊。我们只要正确对待表扬和批评，在自己所做事情的经历取得成功时，是非常自豪的，这个成功已经是过去，是事情的终点。而我们不要在终点原地踏步，在面对表扬时，要谦虚谨慎，总结自己成功的经验和寻找自己的不足，在新起点去完美的实现自我，达到精益求精。在面对表扬时，不要沾沾自喜，骄傲自满，原地自封不动，对自己所做过的成绩难以割舍，停滞不前，最后一败涂地，这样成功就成为失败的源泉。在我们面对表扬时，要勇于聆听不同的声音，不要被满天飞的歌舞升平所迷惑在面对批评时，不要害怕和畏缩，要勇于承担责任，只有敢于承担责任的人，才能勇于面对失败，在失败中虚心听取他人的建议和意见，使自己更加的充实，从批评中悟出真谛，从而悔过自新，在做新的事情时，才能把批评变为动力，使表扬。
你是怎样理解正确对待表扬和批评的？ 表扬和批评都是个人的主观意见，我们不能保证每个人给我们的评价是正确而客观的.表扬不一定就好，批评也不一定就坏.只要自己做的事情自己可以负责，认为尽力了就好，不损人利己，问心无愧就行了嘴长在别人身上，我们控制不了，平常心面对就好了
