下面是两个公司的招聘启事。 甲公司：本公司招工作人员一名每天工作8小时双休每周付500元。 看你个人需要了，如果星期天你想多休息可以选择甲公司，想多挣点钱，就选择乙公司，其实他们的平均公司相关无几。只是多上一天少上一天的问题。答：如果是我，我会选择乙公司，因为工作也是使我进步的一种方式。
请拟写一则招聘者的招聘启事。 一则成功的招聘启事作者：；2009-2-26 15：30：24；来源：人力资源学院 点击：90最快地找到目标应聘者A公司是一家外资企业，由于业务发展的需要，公司拟招聘一名采购经理来。公司人事部门拟了一份招聘启事，其主要内容如下：A外资公司招聘采购经理的启事大专以上学历，3年相关工作经验，较好英语和计算机能力，有高度工作责任感和沟通协调能力。主要工作职源责是联系供货公司，及时准确地在规定时间内将企业各部门所需化物发送至指定地点，并确保货物的质量和价格符合企业的百要求。案例点评看似一则短短的招聘启事，其中却透露出一些招聘以外的信息。在中国有很多这样的招聘启事：大专以上学历，2年相关工作经验，能熟练操作OFFICE者优先。两种招聘启事是有本质差别的。上述外资企业启事中有较详细的工作职责，明确告诉了应聘者今后的职责范围和应负责任，同时，对应聘人员的四条要求也是“有根有据”的。而另一则招聘启事却没有对职责规定作出详细规定。A公司找到度合适人选，关键得益于这份成功的招聘启事，严格规定了岗位要求，显示出非常强的针对性。
招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。以下是小编收集的招聘启事内容，欢迎查看！招聘启事1 目前，我校部分岗位空缺，需面向社会公开招聘，现。
