因为工作中我有一个领导开会的文件没有传达到位，发现后及时纠正了有法律保护吗？ 请问：因为工作中我有一个领导开会的文件没有传达到位，发现后及时纠正了，没有造成后果，领导的处理意见是每个月扣600元工资，这样工资只剩下1900多元，不足天津最底生活。
如何避免部分班组长对公司安全理念、文件 可以在公司的规章制度中写明分班组长如果不能很好的上传下达要承担什么样的责任，或是要求分班组长及时汇报制度及相关的考核制度。这样就能很好的保障上传下达。但具体落实。
国企县级单位，对上级主管部门下达的有关文件精神没有传达给下属部门和员工个人，造成的影响危害及所有经济损失由谁负责承担！。？ 2021SOGOU.COM 京ICP证050897号
