环境因素识别与评价的基本步骤是什么 环境因素是指一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。其中包62616964757a686964616fe59b9ee7ad9431333330363130括时间和空间因素。（一）环境因素含义像大楼、办公室地点、家具等这类环境因素也能传递信息。一间特殊的办公室、一幅名人字画、一套名牌服装、一枚昂贵的钻石、一块劳力士手表、一辆奔驰汽车可能提醒来访者：本公司负责人是一位成功人士，与这样的人打交道是可靠的。在沟通中应充分注意到环境因素所传递的信息。（二）环境因素识别方法来自：ISO 14001初始环境评审培训教材①识别环境因素的步骤l 选择组织的过程（活动、产品或服务）l 确定过程伴随的环境因素l 确定环境影响②环境因素的分类l 水、气、声、渣等污染物排放或处置l 能源、资源、原材料消耗l 相关方的环境问题及要求l 其他③确定环境因素的依据l 客观地具有或可能具有环境影响的l 法律法规及要求有明确规定l 积极的或负面的l 相关方有要求的l 其他⑤识别环境因素的方法分类l 物料衡算l 产品生命周期l 问卷调查l 专家咨询l 现场观察（查看和面谈）l 头脑风暴l 查阅文件和记录l 测量l 水平对比—内部、同行业或其他行业比较l 纵向对比—组织的。
简述社区护理评估与临床护理评估的区别 社区护理评估2113与临床护理评估5261的区别：1、评估目标4102的着重点不同：社区护理重点在1653于“促进健康”和“改善生存质量”，即共有“三级预防”概念和内容；临床护理评估着重于“疾病的治疗和康复”，即只是“第二、第三级预防”的内容。2、评估内容不同：社区护理着重于“健康状况”、“生存质量”、高危因素的干预、重点人群的健康管理等内容，同时也有针对疾病治疗的效果评估；临床护理着重于“疾病治疗”和“疾病康复”，不包括疾病的预防项目；3、评估方式不同：社区护理评估不但有临床护理评估的方式（即“医疗质量评估”的方式），同时采用“WONCA功能量表”对人群健康的评估。临床护理主要采用医疗质量评估方式。
对某个人岗位评价怎么写 岗位评价概述 岗位评价是一种系统地测定每一岗位在这种单位内部工资结构中所占位置的技术。它以岗位任务在整个工作中的相对重要程度的评估结果为标准，以某具体岗位在正常。
