党政领导干部选拔任用工作纪实表(样本)去文库，查看完整内容>；内容来自用户：253175772 党政领导干部选拔任用工作纪实表（样表）编号：干部基本信息姓性名别张三男2000。.
2019干部选拔任用全套资料模板 试读结束，如需阅读或下载，请点击购买>；原发布者：365时事政治网干部选拔任用全程纪实责任清单说明：选拔任用县处级领导干部（包括非领导职务），都有严格按照干部管理权限和有关规定进行纪实，做到客观准确、完整具体、重点突出、简便管用，使每个干部的选拔任用过程可追溯、可倒查。对动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职各个环节的主要工作和重要情况，必须如实记录；形成的有关材料，该归档的要纪实归档，该保管的要妥善保管。实行“谁办理、谁纪实”。具体以干部工作机构为主，其他有关工作机构配合。审核人：（干部监督室主任）复核人：（分管干部处室副部长）动议工作方案的起草动议是干部选拔任用的初始环节。在形成呈报党委（党组）审定的动议工作方案时，需注意以下几点：一是标题。鉴于动议方案提及的是初步意向人选，在标题上应与干部任免请示有所区别，一般表述7a686964616fe78988e69d8331333433623831为“关于拟对XX领导班子或XX职位启动调整补充的请示”，不宜表述为“关于XX同志职务调整的请示”。动议请示可以是单个职务调整事项独立呈报，也可以是多个职务调整事项综合呈报。二是主送和落款。此类件均主送党委（党组），落款为组织（人事）部门。三是主送。
党政领导干部选拔任用工作全程记实实施细则 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：gfb03党政领导干部选拔任用工作全程记实实施2113细则（试行）第一条为切实加强党政领导干部选拔任用工作全程严格监督，有效规范干部选拔任用工作行为，认真落实干部选拔任用工作责任追究制度，坚决防止和克服选人用人不正之风，不断提高选人用人公信度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合我市实际，制定本细则。第二条实行党政领导干部选拔任用工作全程5261记实（以下简称全程记实），应坚持客观真实、分级负责、责任明确、违规追究的原则。第三条本细则所称的全程记实，是指在干部选拔任用工作中，党委（党组）组织人事部门按照干部管理权限，以写实的方法，对选拔任用工作全过程和选任工作过程中一些重要情况进行记录，并详实填写《党政领导干部选拔任用工作全程记实表》（以下简称《记实表》）。第四条本细则4102适用于全市各级党政机关乡科级干部（含非领导职务）的选拔任用工作。在全市各事业单位和各人民（群众）团体中提任乡科级干部（含非领导职务）的，以及通过竞争性选拔等方式提任乡科级职务人选的干部选拔任用工作全程记实，参照本细则执行。第五条全程记实主要包括干部基本情况、选任程序运行和选任。
