我现在的公司就是口头协议，当时叫我来时说好每月7000元，每周休息1天请问能否拿回我应得的工资吗 这是我们应得的休息这事

请问我们每天上班12小时，每月30天没有休息应得工资是多少 法定节假日每小时加班费怎么算 一般来说，用人单位不能强迫职工加班，职工也有权拒绝加班。法定节假日每小时加班费怎么算？法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的。我哥在一家私人石材厂上班 腿部受伤 需要休息半年 而老板不做任何赔偿 我们也找过劳动局 因为这个厂没有营业执照 劳动局不帮忙 所以我们想告他 不知道能不能拿回我们应得的补助金 详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 我哥在一家私人石材厂上班 腿部受伤 需要休息半年 而老板不做任何赔偿 我们也找过劳动局 因为这个厂没有 营业。这个7月份我上班6天，工资是二千八百一个月，没有休息日的那工资应得多少，还是按30天祘的，我不明白 免费咨询电话：4009-669-113，天穗律师网：ts110.cn 2018-07-11 12：57 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。老板说 矿一天班罚三天 还有我是一天要上15个小时的 一个月都没有休息时间还有你觉得我一个月应得多少钱 可以申请劳动仲裁维权我现在的公司就是口头协议，当时叫我来时说好每月7000元，每周休息1天请问能否拿回我应得的工资吗 你好，如有当时对方口头承诺的录音或邮件等证据，可以委托律师进行劳动仲裁，主张自己应得的劳动报酬。详请电询！