员工的误餐费补助应进入哪个科目更合理 第一种方法误餐补助本来就是员工出差产生的应得的收入不属于福利的范畴，更不是应付工资的范畴如果是企业每天发给职工的餐补是可以计入福利费或工资的
员工的误餐费补助应进入哪个科目更合理 第一种方法 三种说法： 1、直接进费用（成本） 2、直接进应付福利费 3、计入应付工资，月末再分配（因这也是员工实际所得收入） 谢谢！补充：此乃企业每天发给员工的餐补。。
公务员误餐费的发放有什么依据 可以说所有单位都有发放误餐费的可能性，针对机关事业单位，根据财政部制定的《政府收支分类科目》，在支出经济分类科目中的第一项工资福利支出中，有伙食补助费一款内容，。
