领导干部公开选拔面试试题一般可以分为5个大类：自我认知和职位匹配类，计划组织协调类，社会现象以及知综合分析类，人际关系处理和应急应变类。你把每一类都可以找一些经典的题目作为训练题。面试的真题公选王网站就有很多，模拟题就不建议看了，参考价值不大！道不过他们网站的真题都是没有答案的，要答案的话就看他们网站的《面试高分策略及真题演练》。资料里面内这5类题目都有答题技巧，思路，例题和详细解答，包含了公共题和面试专业题。楼主可以用他们的这本资料来详细梳理一遍后再容来训练。盲目的答题，训练找不到自己的不足，
副厅级老干部局副局长选拔考试的笔试、面试试题及答案。 赤裸裸的求答案是不对的，还是踏踏实实复习吧！
\ 对这次开展公开考试选拔副科级领导干部有什么看法”这是个面试题，我应该从哪个方面答比较好？当然是从积极的角度去回答啦 首先是，是本地区党委政府党选人才、党管人才的。
