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和邦集团是国企吗 四川和邦集团是私企还是国企?

2021-04-07知识4

原来上班的公司经过多次转制,后被另外一个集团接手,我们一直在里面上班,请问我们可以要求买断工龄吗? 不合法首先你要知道,买断工龄是国家为了在企业改革中安置那些原国企富余人员而采取的特殊措施,在1999年当时的劳动部(来现在是人社部)和国经委等部门曾发过相关的文,要求企业在买断时必须严格把控,禁止把富余人员向社会一推了之,要对老员工负责到底也就是说,买断工龄并不是国家政策的初衷而是一种不得已的兜底手段。而且买断主要集中在2001和2003年国企大规模改革时期,2008年以后,相关解除劳动关系需要依照劳动合同法和社会保险法,买断也逐渐成为历史名词。也就是说:首先,买断只能存在于需要改革的原国有、集体企业;其次就是改革过程中企业因需自要而要裁撤一些富余人员。如果企业改制,但认为不需要裁撤富余人员或认为人员并不富余的,不能强迫企业对员工进行买断。是否可以买断,现在只能依照劳动合同法规定zhidao,由员工与企业协商,达成一致意见。企业不同意的话,员工可以按照劳动合同法规定辞职,但就无法得到相应的赔偿或补偿。另外,员工在职期间,还是应当遵守法律及企业相关规定。所以,你们要求的买断并没有任何法律支持,也不符合国家政策的相关精神,除非企业同意,否则得不到任何支持。

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