请教：我给领导报了篇《考察报告》，写上“供领导参阅”是否合适？ 不太合适，改成“请领导2113审阅”比较合适5261。书面还是谨慎一些4102好。1、书面语是指人们在书写和阅1653读文章时所使用的语言。它是在口语的基础上发展来的，是在文字产生之后才出现的。并不是所有的民族都有书面语，因此也只有识字的人才认识书面语。面语是写和看的语言，这可以给人们足够的时间进行推敲和琢磨。2、经常使用一些比较简洁、庄重、严谨的专用词语和文言句式。有已成为公文中的专用词语，如：\"贵、该、鉴于、至于、兹、兹因、悉、值此、如下、举凡、当即、拟请、经由、经、并经、亟应、末、而、则、审核、遵办、理应、势在、希、尚望、准予、定予、不胜、为此、特此、此致、此布、凡.者、是否得当、是否可行、为要以及3、经常使用所在部门的专业术语，以反映所在单位的业务特点。如经济部门的\"市场、销售、合同；司法部门的\"传讯、诉讼、勘验、拘传；军事部门的\"训练、装备、动员、指挥；外事部门的\"阁下、荣幸地、谅解、顺致敬意；科技部门的\"选题、成果、网络、检索\"等等。4、在书信最后一行，署上写信人的姓名。署名应写在正文结尾后的右方空半行的地方。如果是写给的亲属、朋友，可加上自己的称呼，如儿、弟、兄、侄等，后边写名字，不必写姓。
问题 ： 这两个第一因定义能成立吗？ ？www.zhihu.com 在这个定义中，很明显是不能成立的。为什么呢？从佛教自身的思想中，佛教把世界分成二自性，分别为所言自性和离言自性。所言自性，就是中观所破的无自性。
人力资源是干嘛的？都能干嘛？人力资源是干嘛哒？都能干嘛？谢邀请，您提出这个问题的范畴比较广，一般行政单位、企业的人力资源部门都是管理本单位的人事、人才、薪酬等。
